去年以來，交城縣持續深化抓黨建促基層治理能力提升，堅持基礎工作抓近謀遠，堅持重點工作抓早謀實，堅持特色工作抓亮謀深，充分運用“六個維度”工作法路徑支撐拓展延伸，“抓兩頭帶中間”“內比武外觀摩”等有效做法，統籌推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。

抓兩頭帶中間。聚焦“人、治、物、效、風”等關鍵要素，盯目標、重設計，抓過程、重調度，聚合力、重實效，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。

全口徑承接上級部署，全方面對照縣域實際，印發《全縣2023年基層黨建工作要點》，圍繞“抓什么、誰來抓、怎么抓”三大問題，配套印發農村、社區、機關、“兩新”、國企、學校、醫院等各領域黨組織規范化建設標準，推進重點工作有抓手、有范例、有方向。

農村領域持續發揮磁窯村、前火山村、城頭村、廣興村、沙溝村等老典型作用，打造出成村、大辛村、青沿村、岔口村等新典型代表，“一村一策”完成橫嶺村、山莊頭村、雙龍村軟弱渙散黨組織整頓工作，累計劃撥85.55萬元黨費支持村級黨群服務中心提檔升級，使用鞏固銜接補助資金支持村級產業項目55個，村集體經濟總收入7634.27萬元。

社區領域打造了西街、錦坤等示范點，重新劃分13個社區。機關領域打造了縣紀委、行政審批局、檢察院、教育科技局等“一機關一特色”品牌?！皟尚隆苯M織、國企領域打造了山西利虎玻璃集團有限公司、社會福利服務中心、城鎮供水公司等黨建示范點。學校、醫院領域打造了交城中學、南街幼兒園、醫療集團、中醫院等先進基層黨組織。

內比武外觀摩。堅持“蹲下來再起跳”，擂臺比武、一線調度，推動重點工作閉環管理、比學趕超；外出觀摩、借鑒運用，帶動重點工作提速增效、迎頭奮進。

認真總結2022年抓黨建促基層治理能力提升首批“擂臺比武”活動做法，去年3月2日、17日以“開新局、再鼓勁、創一流”為題分別舉辦了第二批、第三批“擂臺比武”活動，三批110個村（社區）全覆蓋亮相比武，鄉村兩級在“應考”中補短提優，在“比武”中拓展思維，在“表彰”中積蓄力量，在“學習”中亮出招牌。

圍繞“學得怎么樣、干得怎么樣、打算怎么干”，全面鋪開招聘到村工作大學生“擂臺比武”，鄉鎮預賽、縣級決賽，在“比武”中壓實責任，在“切磋”中開闊視野，在“擂臺”上彰顯風貌，在“交鋒”中乘勢揚帆。

對標“他山之石”，走出交城建交城，赴晉城城區學習“5G＋智慧社區”建設，在錦坤社區打造的智慧社區系統即將完成；赴山西安裝集團黨委學習國企黨建，縣供水公司拓展深化“主題黨日＋”、供熱公司深化黨建引領企業文化等得到總結推廣。

強引領優治理。堅持黨建引領，圍繞“兩改、四全”，充分發揮組織功能、組織優勢、組織力量，不斷推動基層治理從“行動化治理”向“常態化治理”轉變。

持續推動鄉鎮綜合行政執法“賦權、增能、提質”，調整鄉鎮權責清單181項、行政處罰、檢查等執法事項清單86項，明確專編保障執法力量，每個執法隊分配10萬元保障執法支出，鄉鎮獨立執法450余次，依法依規處理違法案件103起，實現了治理效能與群眾滿意度“雙提升”。

持續堅持小網格發揮大作用，培育349名專兼職網格員和533名輔助員，舉辦13期2200余人次參加的縣級網格員業務素質能力提升培訓班，打造成天寧鎮西街社區為代表的“網格＋黨建”紅色治理品牌、洪相鎮成村為代表的“網格＋矛調”評理說事品牌、夏家營鎮覃村為代表的“網格＋智治”常態防控品牌，全年網格員上報有效信息1.5萬條，全部有效辦結。

持續樹牢城市“大黨建”工作理念，扎實推進居民小區黨支部組建和建設工作，高標準完成華鑫苑小區、迎賓小區等6個示范點黨群服務站建設，投入136.2萬元財政經費支持社區、小區黨群服務陣地建設，3012名黨員到居住社區、小區報到，圍繞政策宣傳、環境整治、幫扶濟困等解決大小事1600余件。